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為落實(shí)民主管理機(jī)制,凝聚職工發(fā)展共識,7月26日下午,冶春食品召開第二屆二次職工代表大會。公司黨支部書記、董事長趙金海,總經(jīng)理孫磊作為行政方代表與來自各部門的職工代表齊聚一堂,共同履行民主管理職責(zé),審議關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的重要事項(xiàng)。
會上,職工代表們首先審議了《工資專項(xiàng)協(xié)議》、新修訂的《員工手冊》以及《2025年安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)目標(biāo)計(jì)劃》三項(xiàng)內(nèi)容。隨后,大會依次聽取了工會主席郭長彬匯報(bào)的《2024年工會工作報(bào)告》、經(jīng)審主任周艷匯報(bào)的《2024年工會經(jīng)費(fèi)收支和經(jīng)費(fèi)審查情況報(bào)告》以及安全保障部屠喻匯報(bào)的《2024年安全工作報(bào)告》。最后,趙金海代表公司黨組織匯報(bào)2025年上半年經(jīng)營成果,并對下半年重點(diǎn)工作提出明確要求。
此次職代會的召開,充分彰顯了冶春食品公司對職工民主權(quán)利和主體地位的高度重視。會議旨在通過職工代表的集體智慧和民主決策,凝聚共識,群策群力,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,激發(fā)全員參與企業(yè)治理的熱情,為推進(jìn)公司年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與和諧穩(wěn)定發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。(擬稿:冶春食品 劉柳,審核:沈萍)
2025年08月20日 星期三 您是本站第 | 18338852 | 位訪問者 建議使用:1024*768分辨率,16位以上顏色,IE9.0及以上版本 |