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揚州會議中心為進一步提升餐廳服務質(zhì)量,優(yōu)化服務流程,4月29日下午,組織餐廳輪崗人員開展了一場技能考核。此次考核旨在全面檢驗輪崗人員的專業(yè)技能和服務水平,以考促學、以評提能,幫助酒店其他部門員工熟悉餐飲前場服務流程與規(guī)范,為酒店復合型人才培養(yǎng)提供依據(jù),提升酒店整體服務質(zhì)量和運營效率,為賓客提供更優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的餐飲服務。
此次考核分為技能實操和理論考核兩部分,服務環(huán)節(jié)考核則模擬了多種用餐場景。從餐前準備工作,到用餐過程中的斟倒酒水、更換骨碟,選手們時刻保持著良好的服務姿態(tài)。面對模擬的賓客需求變化,如調(diào)整座位、更換毛巾等情況,選手們反應迅速,展現(xiàn)出專業(yè)的服務素養(yǎng)與能力。
本次考核評委小組由副總經(jīng)理潘艷、張皓帶隊,各前場部門負責人組成,依據(jù)嚴格的評分標準,對選手的每一個動作、用語細節(jié)都進行觀察與打分。與此同時,客務部負責人全程跟進考核,針對選手操作中的細節(jié)問題進行即時點評和指導,幫助選手明確改進方向。
理論考核圍繞餐飲服務禮儀、食品安全知識、餐廳服務流程等要點展開,全面檢驗輪崗人員對基礎理論的掌握程度。參考人員專注答題,展現(xiàn)出扎實的知識儲備。
考核結(jié)束后,張皓在總結(jié)發(fā)言中指出:“此次技能考核不僅是對輪崗人員專業(yè)能力的檢驗,更是揚州會議中心服務品質(zhì)提升的重要契機。選手們在考核中展現(xiàn)出的專業(yè)素養(yǎng)值得肯定,但服務細節(jié)永無止境,希望大家以此次考核為起點,不斷精進技能,為賓客帶來更卓越的服務體驗?!?餐飲部負責人也表示:“通過考核,我們發(fā)現(xiàn)了許多可圈可點的亮點,同時也暴露出部分人員在細節(jié)處理上的不足。后續(xù)將針對性地開展培訓,強化薄弱環(huán)節(jié),推動服務質(zhì)量再上新臺階?!?/span>
開展餐廳輪崗人員技能考核是加強員工隊伍建設、提升服務品質(zhì)的重要舉措。未來,中心將持續(xù)以技能考核為驅(qū)動,定期組織培訓與考核活動,著力提高員工業(yè)務水平與綜合素質(zhì),為打造一流的會議餐飲服務品牌夯實基礎。此次技能考核的成功開展,有效提升了輪崗人員的專業(yè)技能與服務水平,也為揚州會議中心的高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。(擬稿:會議中心 程穎 審核:王悅)
2025年07月04日 星期五 您是本站第 | 18301288 | 位訪問者 建議使用:1024*768分辨率,16位以上顏色,IE9.0及以上版本 |