“凝”新聚力，共赴未來
——揚州康養(yǎng)集團新員工培訓(xùn)考評會圓滿落幕

發(fā)布時間：2024-12-30

12月27日上午，揚州康養(yǎng)集團第一期新員工培訓(xùn)考評會成功舉行，康養(yǎng)集團領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及玖玖公司主要負(fù)責(zé)人出席會議，康養(yǎng)集團總經(jīng)理孫娟主持會議。

會上，孫娟詳細(xì)闡釋考評制度，明確會議目的與流程，正式拉開考評會序幕。15名新員工依次以PPT形式匯報入職輪崗工作的收獲感悟，展示成果、剖析不足并暢談職業(yè)規(guī)劃，充分展現(xiàn)新一代康養(yǎng)人的干事熱情與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。經(jīng)過“理論考試+輪崗導(dǎo)師考評+現(xiàn)場匯報答辯”的層層篩選，兩位新員工脫穎而出，榮獲優(yōu)秀新員工稱號。

會議最后，董事長王余堂作總結(jié)發(fā)言，他對新員工近期表現(xiàn)予以了肯定，并提出了四點期望：一是提振信心。正確認(rèn)識康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)藍(lán)海的廣闊前景，勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，為集團蓬勃發(fā)展注入活力；二是堅守初心，時刻牢記入職時的熱忱與使命，堅守對康養(yǎng)事業(yè)的熱愛，在崗位上恪盡職守；三是秉持匠心，對待工作精益求精，不斷雕琢專業(yè)技能，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)助力康養(yǎng)集團成為行業(yè)標(biāo)桿；四是凝聚齊心，注重團隊協(xié)作，相互支持配合，形成強大合力，與集團同向發(fā)力同頻共振。

此次新員工考評會不僅選拔培養(yǎng)了一批“態(tài)度端、能力優(yōu)、潛力大”的優(yōu)秀后備人才，更為集團在康養(yǎng)領(lǐng)域的深耕細(xì)作注入了強勁人才動力。揚州康養(yǎng)集團將持續(xù)優(yōu)化人力資源效能，堅定不移凝聚團隊力量，打造出具有卓越品質(zhì)和影響力的康養(yǎng)品牌，在康養(yǎng)賽道上勇立潮頭，為行業(yè)發(fā)展添磚加瓦，為增進民生福祉貢獻力量。（擬稿：揚州康養(yǎng)集團 沈藍(lán)平 審核：孫娟）