集團人力資源部開展考核測評系統(tǒng)工作交流

發(fā)布時間：2024-03-21

 

 

為更好地完善、提升集團考核測評系統(tǒng)，簡化考評過程，提優(yōu)考評效果，3月21日上午，集團人力資源部邀請揚州大學信息管理學院李志強教授來集團交流、指導考核測評系統(tǒng)相關工作。

首先，集團人力資源部對考核測評系統(tǒng)的操作現(xiàn)狀以及系統(tǒng)功能改進預期作了詳細描述；李志強通過現(xiàn)場演示操作，系統(tǒng)講述了考核測評系統(tǒng)中測評序號、指標體系、密碼總表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總體評價等應用模塊，并對系統(tǒng)功能的改進提出了相應的解決辦法。

集團人力資源部經(jīng)理王春對李教授的現(xiàn)場指導表示感謝，并表示考核測評系統(tǒng)的完善升級將進一步提升考核測評工作的可操作性，提高人力資源部工作效率。（擬稿：集團人力資源部 唐毓，審核：王春）