集團人力資源部調研現(xiàn)代物業(yè)勞務用工

發(fā)布時間：2023-09-15

 

為深入梳理集團勞務外包業(yè)務，規(guī)范勞務外包用工管理，9月14日下午，集團人力資源部前往現(xiàn)代物業(yè)調研考察，現(xiàn)代物業(yè)公司經(jīng)營層以及相關職能部室成員參加了調研會。

會上，現(xiàn)代物業(yè)公司總經(jīng)理助理胡園從公司人力資源現(xiàn)狀、招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬與績效、用工與外包等情況作了詳細匯報。現(xiàn)代物業(yè)總經(jīng)理范興松結合勞務外包的前景和規(guī)模，強調了公司的資質優(yōu)勢、流程規(guī)范，為客戶提供專業(yè)化服務，降低用工成本，轉移用工風險。

針對現(xiàn)代物業(yè)勞務外包管理的相關問題，集團人力資源部建議，一要進一步規(guī)范管理，建立企業(yè)服務外包管理制度；二要進一步學習交流提升，可借助人社局、集團等專業(yè)資源，廣泛與省內(nèi)外人力資源公司學習交流，提升企業(yè)運營管理效能；三要進一步做好技能評定，為企業(yè)高質量發(fā)展積蓄力量。(擬稿：集團人力資源部 唐毓，審核：王春)