【新“時代”，這樣干！】時代人力資源工作再啟航

發(fā)布時間：2023-03-08

 

2023年2月7日，集團領(lǐng)導在時代公司召開干部大會，正式開啟時代廣場加入揚子江集團的新篇章。作為一名老員工，深感時代廣場迎來“新生”實屬不易。自2019年以來，因為公司大股東挪用資金，導致時代公司資金鏈斷裂，被法院依法裁定破產(chǎn)重整。接踵而來的三年新冠肺炎疫情，讓廣場招商運營難度日益艱巨。2022年時代公司兩次拍賣、一次變賣均以失敗告終。危機關(guān)頭，是揚子江集團勇挑國企擔當，參與重整，出資3.5億元收購了時代廣場全部股權(quán)，保障了100多名員工、400多個小業(yè)主和500多家商戶的切身利益。

在新一屆領(lǐng)導團隊的帶領(lǐng)下，公司全體員工懷著飽滿的工作熱情投入到各自的工作中。從各部門對標集團規(guī)定建章立制，到廣場外立面清洗；從辦公內(nèi)務(wù)的打掃整理，到企劃促銷活動的發(fā)布；從新員工的入職，到工會活動的組織開展。這一樁樁、一件件具體工作的布置落實，我切身感受到時代公司正在重新煥發(fā)新生。

轉(zhuǎn)眼已是2月末，我從2005年入職時代公司人力資源部以來，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但對于國企的認知還是相對較少，難免會有壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我積極與各部門配合，虛心向領(lǐng)導和同事請教，努力讓公司人力資源工作符合集團規(guī)范要求。

在今后的工作中，以下方面是我努力的方向：

一、結(jié)合業(yè)務(wù)學知識、錘煉能力“金剛鉆”。堅持點滴積累、點面結(jié)合，圍繞自己的工作領(lǐng)域，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓，不斷更新知識結(jié)構(gòu)、豐富知識儲備、錘煉本領(lǐng)能力。

二、牢記紀律規(guī)矩、 校準工作“航向標”。嚴格按照公司規(guī)定和制度辦事、始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，真正做到內(nèi)化于心、外化于形。

在集團的幫扶下，時代公司甩掉債務(wù)枷鎖，輕身上陣，各項工作有序、快速地向前推進。我作為時代的一份子，要知責于心、擔責于身、履職于行，為時代廣場重繪燦爛的前景站在前、沖在前、干在前！（時代廣場人力資源部  李淑敏）