揚子江集團總經理張榮調研紫藤商務酒店

發(fā)布時間：2022-11-02

11月2日上午，揚子江集團總經理張榮赴紫藤商務酒店調研指導，集團副總經理黃霞陪同，酒店班子成員參加調研。

張榮首先實地查看了酒店內外環(huán)境，了解酒店建筑分布、功能定位，租賃商戶經營以及停車場管理。隨后召開座談會，酒店黨支部書記、董事長、總經理徐東華就酒店基本現(xiàn)狀、運營情況、沖刺年末以及2023年工作思考作了主要匯報，其他班子成員就分管工作作了簡要匯報。

黃霞指出，紫藤商務酒店發(fā)揚自身優(yōu)勢，圍繞本地周邊客戶，挖掘潛力，擴大市場。提升對客服務意識和服務水平，加強品牌建設。加強內控管理，開展流程再造，規(guī)范和提升運營效率。強化與租賃戶的合作伙伴關系，穩(wěn)定租戶租金。豐富企業(yè)文化，關心關愛職工生活，各方面工作取得較好成效。希望酒店克服疫情影響，想法設法增收節(jié)支，創(chuàng)造效益。

張榮肯定了紫藤商務酒店的悠久歷史、厚重文化，區(qū)位優(yōu)勢，班子成員良好的精神狀態(tài)和謀事態(tài)度。對酒店下一步發(fā)展提出了工作要求：一是圍繞今年目標，不放松、不松懈，沖刺四季度，同時謀劃好明年工作，細化經營指標。二是思考酒店干部職工隊伍建設，立足酒店服務業(yè)定位，優(yōu)化年齡結構，實現(xiàn)隊伍的可持續(xù)發(fā)展。三是在繼承發(fā)揚“老二招”精神的基礎上，創(chuàng)新經營業(yè)態(tài)與模式，在產品設計和營銷推廣上探索嘗試新路子。四是守住安全生產底線不放松，落實安全生產責任制，嚴防生產事故發(fā)生。五是把握國企身份，學好用好規(guī)章制度，規(guī)范開展各項工作。