置業(yè)公司開展人事管理制度專題培訓

發(fā)布時間：2022-05-13

為進一步保障員工權(quán)益，規(guī)范工作秩序，強化公司制度執(zhí)行力，2022年5月13日上午，置業(yè)公司在大會議室開展了人事管理制度培訓，公司全體員工參加了培訓。

為充分做好本次培訓，公司行政管理部精心準備，制定了培訓材料。本次培訓從聘用調(diào)配、勞動合同、薪酬管理、休假管理、考勤管理、加值班等六個方面分別進行了深入解讀，并進一步明確了公司人員年度薪酬構(gòu)成、江蘇省最新規(guī)定產(chǎn)假時間、江蘇省最新延遲退休政策、退休年齡認定、退休人員獨生子女一次性獎勵領(lǐng)取等內(nèi)容。 

此次培訓活動從微觀層面進一步加深了全體員工對人事管理制度的理解，針對員工關(guān)心的問題也予以了相應解答。公司通過組織專題培訓，不斷強化公司管理制度的嚴肅性，也為員工能夠更加規(guī)范地開展各項工作打下基礎(chǔ)。（揚子江置業(yè)  田彧）