黨史學習教育進行時 | 現(xiàn)代物業(yè)黨支部開展“我為群眾辦實事”活動

發(fā)布時間：2021-06-17

為積極履行社會責任，充分彰顯國企擔當，現(xiàn)代物業(yè)積極響應國家政策，穩(wěn)崗擴就業(yè)，為再就業(yè)困難人員提供合適崗位，并新招聘多名再就業(yè)困難人員作為保安、保潔等崗位。同時，現(xiàn)代物業(yè)還積極開展各類培訓，幫助他們學習一定的職業(yè)技能和社會技能，充分發(fā)揮他們的個人價值。為了切實了解員工思想動態(tài)、工作情況和生活狀況，6月10日下午，現(xiàn)代物業(yè)黨支部書記、董事長陳輝至揚子·頤和苑進行新員工談心談話會活動。

陳輝首先詢問了員工入職以來的情況，員工們都表示這里的工作氛圍很好，主管以及項目經(jīng)理都對自己很關心，大家從一開始的不熟悉到逐步熟悉，每個人都盡自己最大的努力將事情做好。

了解了大家在各自工作崗位遇到的問題、需要公司協(xié)助解決的困難以及大家能否適應新的環(huán)境等問題后，陳輝對大家提出的問題做了誠懇解答，同時也對新員工提出以下幾點要求：

第一，從事物業(yè)行業(yè)，難免會遇到業(yè)主對物業(yè)工作的誤解，大家要站在公司的角度上，友善地向業(yè)主解釋清楚。

第二，無論是保安還是保潔，一定要愛崗敬業(yè)，相互尊重，服從公司的規(guī)章制度，盡力做好自己的工作。

第三，大家同在一個項目，作為一個團隊，整體氛圍應該是和諧、親近的，并要有凝聚力。

第四，現(xiàn)在公司使用“五自積分”制度進行考核，對平時表現(xiàn)突出的員工進行加分，績效獎勵會有所體現(xiàn)。

第五，今年是建黨一百周年，支部書記將走訪基層，與員工親密接觸，為員工辦實事。如果家庭或者個人有困難，可以向上級領導或工會反映，公司將給予幫助。

本次談心談話活動，進一步拉近了公司與員工之間的距離，讓公司經(jīng)營層切實了解到員工的想法。在談話的最后，陳輝對大家的工作表示肯定，并鼓勵大家再接再厲，同時希望新員工既然加入了團隊，就要與公司一起朝著目標前進，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，實現(xiàn)自我價值。