 |
|
|
冶春食品生產(chǎn)配送股份有限公司招聘簡(jiǎn)章（第五批）
為積極開拓新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)定的增長(zhǎng)，揚(yáng)州市揚(yáng)子江投資發(fā)展集團(tuán)發(fā)起成立“冶春食品生產(chǎn)配送股份有限公司”。為確保冶春食品生產(chǎn)配送股份有限公司健康有序的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外對(duì)以下關(guān)崗位進(jìn)行招聘，并期待有志之士的加盟。 一、招聘崗位及人數(shù) （一）生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部 熟食涼菜制作班長(zhǎng)、蔬菜加工班長(zhǎng)，各1名 1、崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)積極配合副部長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析解決； （2）負(fù)責(zé)本班組人員的思想、安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； （3）根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理組織本班人員生產(chǎn)，合理分工，做到不窩工； （4）負(fù)責(zé)監(jiān)督本班組成員做好各種設(shè)備及工器具的日常保養(yǎng)工作； （5）對(duì)本班組的班組紀(jì)律、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； （6）負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各種工藝執(zhí)行的監(jiān)督工作； （7）負(fù)責(zé)管理監(jiān)督本工序人員的行為規(guī)范、衛(wèi)生消毒、工作現(xiàn)場(chǎng)及環(huán)境衛(wèi)生的保持、整理； （8）負(fù)責(zé)設(shè)備性能及計(jì)量器具準(zhǔn)確性、靈敏性的監(jiān)督； （9）負(fù)責(zé)配合副部長(zhǎng)、品控、生產(chǎn)計(jì)劃及相關(guān)職能部門的工作； （10）負(fù)責(zé)刀具等小件物品的發(fā)放和收繳工作； （11）負(fù)責(zé)對(duì)水、電、汽的使用、節(jié)能情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； （12）負(fù)責(zé)對(duì)本班生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、設(shè)備運(yùn)行、安全等情況與下班班長(zhǎng)進(jìn)行交接； （13）負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督本班組各崗位成員認(rèn)真填寫相關(guān)記錄； （14）當(dāng)班結(jié)束生產(chǎn)時(shí)負(fù)責(zé)把本班組產(chǎn)量、設(shè)備清洗消毒、運(yùn)行狀況及人員考勤情況，以報(bào)表形式匯總上報(bào)； （15）負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)部下達(dá)的其它臨時(shí)性任務(wù)。 2、任職資格 （1）40歲以下，中專以上學(xué)歷； （2）五年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； （3）責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性； （4）具有一定的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力及文件編制能力； （5）能夠掌握操作計(jì)算機(jī)，并能夠獨(dú)立進(jìn)行人員培訓(xùn)工作。 3、薪資待遇 （1）年度收入（6.1萬(wàn)元左右）； （2）享受“五險(xiǎn)一金”、節(jié)日福利等。
維修工，3名 1、崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)本車間所有設(shè)備及維修工具； （2）嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)； （3）負(fù)責(zé)本車間設(shè)備、工具衛(wèi)生及操作環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作； （4）負(fù)責(zé)檢查設(shè)備運(yùn)行情況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并積極參與處理； （5）發(fā)生設(shè)備事故時(shí)盡力搶救設(shè)備，堅(jiān)守崗位并積極采取防范措施； （6）努力降低各種因維修而產(chǎn)生的材料消耗與能量消耗，并做好修舊利廢工作。 2、任職資格 （1）40歲以下，大專以上機(jī)械或電氣自動(dòng)化專業(yè)； （2）責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞； （3）有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)持有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。 3、薪資待遇 （1）年度收入（4.3-4.7萬(wàn)元左右）； （2）享受“五險(xiǎn)一金”、節(jié)日福利等。
（二）品控研發(fā)部 現(xiàn)場(chǎng)品控員，1名 1、崗位職責(zé) （1）全面負(fù)責(zé)在線原材料進(jìn)廠驗(yàn)收、庫(kù)房?jī)?chǔ)存、生產(chǎn)加工、包裝、成品入庫(kù)的全程質(zhì)量監(jiān)督； （2）負(fù)責(zé)產(chǎn)成品質(zhì)量的檢驗(yàn)、監(jiān)督及考核工作； （3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析上報(bào)工作； （4）負(fù)責(zé)原輔材料，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)制作過(guò)程的在線抽檢及巡查工作，對(duì)異常情況進(jìn)行追蹤整改； （5）協(xié)助對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查分析與處理，提出改進(jìn)措施； （6）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)各區(qū)域衛(wèi)生控制的執(zhí)行情況，并上報(bào)； （7）負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的出廠檢驗(yàn)并確認(rèn)放行； （8）負(fù)責(zé)品控部相關(guān)文件的擬定與完善。 2、任職資格 （1）30歲以下； （2）食品檢驗(yàn)、食品工程、輕化工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； （3）持有國(guó)家認(rèn)可的食品檢驗(yàn)工證書或營(yíng)養(yǎng)師證書； （4）具有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)法規(guī)及質(zhì)量控制要求； （5）了解iso9000、iso22000、sc等體系要求； （6）善于數(shù)據(jù)收集及整理，有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，具有表格制作及文件編制能力。 （7）能夠獨(dú)立完成常規(guī)項(xiàng)目檢驗(yàn)； （8）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力，善于溝通。 3、薪資待遇 （1）年度收入（4.3萬(wàn)左右）； （2）享受“五險(xiǎn)一金”、節(jié)日福利等。
（三）采供物流部 采購(gòu)員，1名 1、崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，收集供應(yīng)市場(chǎng)調(diào)研信息，掌握廣泛的供應(yīng)信息與渠道資源； （2）按照最優(yōu)性價(jià)比原則，提供備選供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)的綜合評(píng)價(jià)信息以確定供應(yīng)商； （3）負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)的組織管理工作，協(xié)助采購(gòu)部長(zhǎng)談判簽約、驗(yàn)收與付款管理； （4）負(fù)責(zé)擬制采購(gòu)合同，協(xié)助采購(gòu)部長(zhǎng)與供應(yīng)商談判，辦理相關(guān)手續(xù)； （5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，處理供貨質(zhì)量問(wèn)題，落實(shí)供應(yīng)商提供的售后服務(wù)； （6）負(fù)責(zé)填寫規(guī)范的供應(yīng)商信息檔案，并對(duì)物資設(shè)備、原輔料使用情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查； （7）負(fù)責(zé)供應(yīng)商考核與評(píng)價(jià)體系的實(shí)施，定期對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購(gòu)質(zhì)量，降低采購(gòu)成本； （8）參與呆滯物資的處理，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商交涉退貨、換貨方案; （9）受理各部門日常零星物資的采購(gòu)申請(qǐng)； （10）根據(jù)各部門月度物資需求計(jì)劃，匯總編制采購(gòu)費(fèi)用計(jì)劃； （11）執(zhí)行零星物資的市內(nèi)采購(gòu)工作，以滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要； （12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)需求部門和倉(cāng)儲(chǔ)部門將所購(gòu)零星物資進(jìn)行入庫(kù)和發(fā)放； （13）配合財(cái)務(wù)對(duì)每月采購(gòu)費(fèi)用的賬目結(jié)算工作； （14）對(duì)研發(fā)新品所需原材料、工具的尋找及購(gòu)買； （15）配合部門及公司的其他工作。 2、任職資格 （1）40歲以下； （2）大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)； （3）一年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （4）具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)； （5）具有良好的成本控制意識(shí)； （6）具有良好的溝通能力，善于與供應(yīng)商溝通，語(yǔ)言表述清晰、談吐自如、條理分明、言間意賅； （7）掌握采購(gòu)物品的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)市場(chǎng)情況及供應(yīng)商; （8）熟練操作辦公軟件； （9）兩年以上駕齡。 3、薪資待遇 （1）c照兩年以上駕齡,年度收入（4.3萬(wàn)元左右）； （2）享受“五險(xiǎn)一金”、節(jié)日福利等。
庫(kù)管員，6名 1、崗位職責(zé) （1）進(jìn)入信息管理系統(tǒng)收貨（發(fā)貨）界面，查看收貨（發(fā)貨）通知。負(fù)責(zé)需質(zhì)檢產(chǎn)品的收貨簽字、外觀檢驗(yàn)、數(shù)量驗(yàn)收、提取送檢數(shù)量； （2）負(fù)責(zé)在信息系統(tǒng)上檢索已審核的入（出）庫(kù)單，打印入（出）庫(kù)箱標(biāo)簽； （3）每天查詢rf上架、移庫(kù)和補(bǔ)貨指令，合理有序的組織移庫(kù)作業(yè)；做質(zhì)檢合格產(chǎn)品的品質(zhì)變更，并粘貼入庫(kù)箱標(biāo)簽； （4）對(duì)于收貨質(zhì)檢區(qū)暫存區(qū)商品進(jìn)行移庫(kù)作業(yè)； （3）在rf上進(jìn)行掃描商品，移入存儲(chǔ)區(qū)相應(yīng)的貨位并掃描該貨位對(duì)應(yīng)的貨位碼； （5）負(fù)責(zé)庫(kù)房的收貨和發(fā)放工作，每日對(duì)庫(kù)房產(chǎn)品進(jìn)行動(dòng)態(tài)盤存； （6）在每日的揀選作業(yè)中，負(fù)責(zé)存儲(chǔ)區(qū)向揀選區(qū)的補(bǔ)貨作業(yè)； （7）負(fù)責(zé)檢查庫(kù)房里的設(shè)備和設(shè)施，保證正常運(yùn)行； （8）每日工作結(jié)束后，將rf返至充電區(qū)充電并妥善保管。 （9）負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生清潔工作。 2、任職資格 （1）40歲以下，大專以上學(xué)歷； （2）持有會(huì)計(jì)上崗證； （3）一年以上庫(kù)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （4）接受過(guò)物資管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，熟悉物品的鑒別方法及保管的要求； （5）能看懂進(jìn)口物資的英文標(biāo)識(shí)及說(shuō)明； （6）責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。 3、薪資待遇 （1）年度收入（4.3萬(wàn)元左右）； （2）享受“五險(xiǎn)一金”、節(jié)日福利等。
駕駛員，3名 1、崗位職責(zé) （1）協(xié)助車輛調(diào)度制定周期為一周的配送路線，合理安排車輛計(jì)劃； （2）每日出車前，必須對(duì)車輛狀況（油、水、電路、機(jī)械、輪胎、工具設(shè)備等）進(jìn)行檢查，確保車輛狀況、設(shè)備符合行車要求，并填寫車輛檢查報(bào)表，當(dāng)車輛出現(xiàn)故障時(shí)，必須及時(shí)送修，禁止駕駛，確保安全； （3）根據(jù)公司配送路線和臨時(shí)安排的取、送貨路線送貨，確保各店周期配貨的及時(shí)準(zhǔn)確； （4）確保收取門店單據(jù)及簽字確認(rèn)填寫完整，結(jié)交手續(xù)清楚； （5）嚴(yán)格按照送貨流程執(zhí)行，到客戶處后卸貨。 2、任職資格 （1）45歲以下； （2）高中以上文化程度，持b2以上駕駛執(zhí)照。 （3）有5年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟知交通法規(guī)。 （4）熟悉本市及周邊城市的交通情況。 （5）吃苦耐勞，愛(ài)業(yè)敬崗。 3、薪資待遇 （1）年度收入（5.4萬(wàn)元左右）； （2）享受“五險(xiǎn)一金”、節(jié)日福利等。
二、報(bào)名時(shí)間及方式 如果您有意加盟，您須于2016年11月27日前將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷以下列形式之一發(fā)送給我們： 1.智聯(lián)招聘在線投遞； 3.書面形式：請(qǐng)郵寄至揚(yáng)州市豐樂(lè)上街1號(hào)揚(yáng)子江投資發(fā)展集團(tuán)人力資源部（225001），到達(dá)時(shí)間以郵戳為準(zhǔn)； 4. 傳真形式： 0514-87805456 4. 聯(lián)系電話：0514-87805458 聯(lián)系人：吳女士 三、其他事宜 對(duì)于符合本次招聘條件的應(yīng)聘人員，我們將另行通知招聘選拔時(shí)間。未被錄用人員的資料我們將代為保密，恕不退還。 附：應(yīng)聘人員登記表
應(yīng)聘人員登記表
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
