揚子江集團召開新招錄管培生集中談話會

發(fā)布時間：2021-02-19

為加強對新招錄管培生的鍛煉與培養(yǎng)，進一步助力集團隊伍建設，助推集團高質量發(fā)展，2月19日上午，揚子江集團召開新招錄管培生集中談話會。集團黨委書記、董事長蔡余良，集團黨委副書記、總經(jīng)理、副董事長劉衛(wèi)國，集團黨委副書記劉惠謙，集團所屬企業(yè)主要負責人，集團人力資源部、集團黨辦、集團投資管理部相關人員，管培生導師以及集團2020年新招錄的11名管培生，共30人參加了會議。

會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理、副董事長劉衛(wèi)國主持。會上，新招錄的管培生依次進行了自我介紹及表態(tài)發(fā)言。隨后，劉惠謙介紹了招聘過程中的相關情況，以及集團對新招錄管培生下一步的培養(yǎng)計劃與安排：新招錄管培生將在集團本部和集團各相關企業(yè)有關崗位進行輪崗鍛煉1年，并由集團本部和集團各相關企業(yè)負責同志擔任管培生的導師。同時，集團還將加強對管培生日常管理與考核考評工作，并形成良好的人才培養(yǎng)機制。

會上，劉衛(wèi)國勉勵管培生，在揚子江集團要保持一往無前的奮斗姿態(tài)、風雨無阻的精神狀態(tài)，安下心、扎下根，要把自己的所學所思所想體現(xiàn)在、落實到新的工作之中，在學思踐悟中掌握攻堅克難的“真本領”，在知行合一中交出一份真績實效的“好答卷”。

蔡余良在講話中首先對新加入到揚子江集團的管培生表示了歡迎和祝賀；并著重介紹了揚子江集團近年來的發(fā)展情況、亮點工作及輝煌成就，勉勵新招錄的管培生，要通過勤奮努力，辛勤工作，把自己培養(yǎng)為集優(yōu)秀的專業(yè)能力、敏銳的洞察能力和精細的管理能力于一身的復合型人才。蔡余良要求，要加強“四項修煉”，要做一個格局遠大，忠誠可信的揚子江人；要做一個危中尋機，借勢破局的揚子江人；要做一個腳踏實地，持之以恒的揚子江人；要做一個正直干凈，坦蕩厚道的揚子江人；要堅守黨紀法規(guī)、廉潔道德、安全健康“三條底線”底線。（集團人力資源部）