揚(yáng)州市揚(yáng)子江投資發(fā)展集團(tuán)現(xiàn)代物業(yè)管理有限公司招聘簡章

發(fā)布時間：2020-12-31

為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，共創(chuàng)偉業(yè)，我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間和競爭性的薪酬福利待遇，衷心期待與各位有志之士精誠合作，共謀發(fā)展，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、公司簡介

揚(yáng)州市揚(yáng)子江投資發(fā)展集團(tuán)現(xiàn)代物業(yè)管理有限公司，成立于2016年6月7日，是全資國有物業(yè)管理公司。

二、招聘崗位及人數(shù)

講解員2名

1、工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)揚(yáng)州市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心講解服務(wù)工作；

（2）熟練操作和演示揚(yáng)州市市域社會治理現(xiàn)代化管理平臺；

（3）接聽電話、傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確；

（4）對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點；

（5）協(xié)助完成日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

2、任職資格

（1）女性，年齡30周歲以內(nèi)，身高160-170cm左右；

（2）全日制本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）具有一定的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；

（5）有責(zé)任心，富有開拓精神，能承受較大的工作壓力。

3、薪資待遇

（1）月薪3500-4500元；

（2）享受社保、公積金、三節(jié)福利等待遇。

三、招聘具體流程
    本次招聘工作按照公布招聘信息、組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2020年12月31日一2021年1月10日。

2、報名方法：此次招聘實行網(wǎng)上報名，參與報名者需將報名表（附件自行下載填寫電子版）、相關(guān)證明材料掃描件，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近期免冠正面2寸證件照、工作經(jīng)歷和任職證明等材料以附件形式發(fā)送至報名郵箱，報名郵箱為：261674250@qq.com。報名結(jié)束后，達(dá)到規(guī)定開考比例（報考人數(shù)：招聘崗位計劃數(shù)達(dá)到3：1）的崗位正常開考，達(dá)不到規(guī)定開考比例的將核減該招聘崗位。

3、資格審查：報考人員接到資格審查通知后，應(yīng)帶好以下材料現(xiàn)場審查：身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、崗位要求的有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。資格審查合格方可參加考試，資格審查時間另行通知。
    （二）考試考察與體檢安排
    1、考試（筆試、面試）：考試總成績以百分制計算，成績計算保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。本次招聘(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

筆試結(jié)束后根據(jù)筆試均分研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，對于筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的報考人員，以報考人員的筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
    報考人員的面試成績不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。
    根據(jù)報考人員的考試總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績；若總成績相等，以面試成績優(yōu)先；若總成績與面試成績均相等，對同分并列者組織加試確定)從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
    2、體檢及考察：體檢項目及錄用標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求。
    （三）公示與聘用
    1、公示：對于體檢、考察沒有問題的，作為擬聘人員在揚(yáng)子江集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間從公示當(dāng)日的次日算起共五個工作日。進(jìn)入體檢、考察的人員如因體檢、考察不合格等原因而造成該崗位空缺的，從報考該崗位的人員中按照筆面試成績匯總后的總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選，對體檢、考察均合格的按上述進(jìn)行公示。
    2、聘用：根據(jù)考察和公示結(jié)果確定聘用人員名單，履行審批手續(xù)后按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同，確立人事關(guān)系。對受聘人員依法實行試用期制度，在試用期間被證明不符合聘用條件的，現(xiàn)代物業(yè)管理有限公司與其解除勞動合同。
    四、其他

本簡章由揚(yáng)子江集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
    請報考人員保持通訊暢通，按照招聘的流程揚(yáng)子江集團(tuán)對每進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的報考人員將會進(jìn)行通知，未能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)者不再通知。報考人員因故主動放棄或揚(yáng)子江集團(tuán)根據(jù)報考信息無法聯(lián)系報考人員的，視作報考人員自動放棄。報考人員如需了解考試相關(guān)成績請?zhí)峁┍救松矸葑C號碼。所有報考人員提供的相關(guān)材料（原件除外）恕不退還。

報考聯(lián)系人：陳女士；

聯(lián)系方式：0514-82829900/19901445864/18168660611

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