揚子江集團舉辦《企業(yè)勞動用工風險防范》專題培訓(xùn)

發(fā)布時間：2020-11-06

為加強對相關(guān)勞動法律法規(guī)的了解與掌握，提高集團依法用工水平，降低勞動用工風險，11月5日下午，揚子江集團邀請揚州市勞動仲裁部門黃林院長、吳群庭長來集團進行《企業(yè)勞動用工風險防范》專題培訓(xùn)。集團人力資源部、集團所屬企業(yè)的分管老總分管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部負責人共計30人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)中，黃林重點介紹了勞動法律法規(guī)的主要內(nèi)容，強調(diào)了企業(yè)學(xué)法用法的重要性，以及勞動用工風險給企業(yè)帶來的危害等。他指出，在企業(yè)內(nèi)部，要形成知法懂法、遵法守法的良好氛圍。

吳群講解了企業(yè)規(guī)章制度的制訂和法律解析、勞動人事爭議和勞動合同解除與補償?shù)瘸Ｒ妱谫Y糾紛問題及相應(yīng)的應(yīng)對辦法等，并結(jié)合案例分析，全面剖析了企業(yè)用工風險的常見問題，闡述了各類風險可能引起的相關(guān)后果以及如何規(guī)避的辦法。他強調(diào)，企業(yè)要規(guī)范勞動用工，同時也要切實維護職工的合法權(quán)益。

參加培訓(xùn)人員表示，本次培訓(xùn)針對性、實用性較強，有利于提升大家的專業(yè)素養(yǎng)和用工管理水平，也有利于營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)用工環(huán)境，對于維護企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)益，有著積極指導(dǎo)意義。（集團人力資源部）